С презентацией, посвященной важности коллективного подхода, предполагающего создание актуальных учебных программ, организацию партнерств в рамках отрасли, а также продолжение исследований, для прогресса в деле внедрения систем на CO2 (R744) в холодильной индустрии, выступили Андре Патенод, директор по стратегическим решениям в области холодильной цепи из компании Copeland, Дерек Госселин, директор по технической поддержке продукции из Dover Food Retail/Hillphoenix, а также Пит Сэвидж, операционный директор отделов систем энергоменеджмента и управления из компании AAA Refrigeration. Презентация была представлена на конференции ATMOsphere (ATMO) America в июне 2023 года.
Поставщик компонентов Copeland (бывший Emerson Climate Technologies) объединился с OEM-производителем Hillphoenix и подрядчиком AAA Refrigeration для создания того, что г-н Патенод назвал «крупнейшим в Северной Америке супермаркетом-лабораторией с транскритической холодильной системой на CO2» в г. Сидней, штат Огайо, США.
Супермаркет-лаборатория — это современный учебный центр, оборудованный холодильной системой на CO2 мощностью 175,8 кВт (600 000 БТЕ/ч или 50 х. т.), 18 шкафами-витринами, множеством холодильных стеллажей и камер, в том числе для работы в условиях высокой температуры окружающей среды. По словам г-на Патенода, лаборатория позволяет получить уникальный образовательный опыт профессионалам отрасли, конечным пользователям и всем заинтересованным лицам.
«Объект представляет собой комплекс для совместной работы, опытного обучения и проведения испытаний, в котором идеи могут быть исследованы и доведены до совершенства»,
— добавил г-н Патенод.
Г-н Патенод рассказал и о других направлениях образовательной деятельности Copeland:
«Мы собираем вместе проектные чертежи, схемы, информацию о воздействии на климат и инфографику, и публикуем аналитический доклад, развенчивающий мифы о препятствиях для использования систем на CO2», — сказал он. — «Copeland также вкладывает силы и средства в создание статей, видеороликов, вебинаров и электронных книг, и будет продолжать расширять базу отраслевых знаний».
По словам г-на Патенода, с 2022 по 2023 годы Copeland оказала следующие образовательные услуги:
118 аудиторных курсов в США и Канаде для 2 832 участников
обучение 2 711 слушателей на онлайн-курсах учебного портала Copeland
11 отраслевых образовательных мероприятий в США и Канаде для 1 375 участников
участие 9 профильных экспертов, чей суммарный опыт работы в отрасли составляет 220 лет, в 1 045 совместных работах за год
подготовка преподавателей 10 технических колледжей США к сертификации учащихся по программе «Copeland HVAC&R».
«Совместные действия и встречи, проведенные нами за последний год, оказались чрезвычайно полезными, и они должны продолжаться и расширяться, если все мы хотим продолжать максимально быстро двигаться в одном направлении», — сказал г-н Патенод.
Вклад Hillphoenix
Г-н Госселин подчеркнул основную мысль, заключающуюся в том, что ключевую роль в обеспечении прогресса во внедрении CO2 играют объединение усилий и организация обучения на уровне всей отрасли. Он выделил вклад в отраслевое обучение, внесенный Hillphoenix путем открытия учебного центра компании в 2006 году. Учебный центр Hillphoenix организует обучение в классах и на объектах, аудиторные и онлайн-курсы. В центре учатся не только подрядчики, но весь спектр заинтересованных лиц, включая бригады монтажников и специалистов по сервисному обслуживанию, а также конечных пользователей. Кульминацией этой деятельности стало открытие Центра передового опыта eCO2, цель которого, по словам г-на Госселина, чтобы клиенты могли получить опыт мирового уровня при помощи команды, специализирующейся на CO2.
«В наших руках – сила инноваций. Но речь не только о создании продвинутых технических решений, но и о подготовке рабочих, способных понимать, монтировать и обслуживать эти решения. В сочетании с сотрудничеством между всеми заинтересованными сторонами в отрасли это направит нас на путь к более устойчивому будущему»,
— добавил г-н Госселин.
Г-н Сэвидж из AAA Refrigeration рассказал, что его компания c 2005 года идет по этому пути, устанавливая в магазинах транскритические холодильные системы на CO2. На сегодняшний день подрядчик использовал эту технологию в 36 магазинах, и на подходе еще 11. По словам г-на Сэвиджа, основа стратегии AAA — обучение сотрудников и заказчиков. Оно включает образовательный симпозиум AAA/Hillphoenix для заказчиков, программу профессионально-технического обучения и мобильный университет AAA.
