Президент IOR призывает к повышению квалификации специалистов отрасли

Array
(
    [PREVIEW] => Array
        (
            [SRC] => /upload/iblock/bdc/dqb02grcgukidlva66qp2x5b7x7mwlgi.jpg
            [WIDTH] => 800
            [HEIGHT] => 600
        )

    [DETAIL] => Array
        (
            [SRC] => /upload/iblock/bdc/dqb02grcgukidlva66qp2x5b7x7mwlgi.jpg
            [WIDTH] => 800
            [HEIGHT] => 600
        )

)

Эффективное техническое обслуживание систем охлаждения и обучение специалистов отрасли навыкам правильной эксплуатации нового оборудования были отмечены Институтом холода (IOR) как неотложные задачи для холодильной индустрии.

Майк Кример, президент IOR, отметил, что усилия по внедрению инновационных и эффективных систем охлаждения будут бесполезны, если квалификация холодильщиков, обслуживающих эти установки, останется на прежнем уровне.

Да, наша промышленность производит сложную и энергоэффективную продукцию. Разработчики и производители этих систем заслуживают похвалы. Но мы не можем останавливаться на достигнутом, мы должны заботиться об этих системах.

— подчеркнул он.

Г-н Кример выступил на ежегодном ужине IOR, который состоялся в начале июля 2022 г. в Лондоне и собрал специалистов, работающих в сфере холодильного оборудования, кондиционирования воздуха и тепловых насосов.

По его словам для того, чтобы оборудование могло функционировать должным образом в течение всего срока службы, необходимы квалифицированные кадры, дефицит которых становится явным. В своем докладе он отметил важность организации обучения для решения этой проблемы.

Создание новых стандартов обучения с последующей сертификацией специалистов, является одним из возможных вариантов, который следует учитывать при переосмыслении системы повышения квалификации в отрасли.

«Оптимизация энергоэффективности может быть очень привлекательной специальностью для молодых мужчин и женщин, которые изучают холодильную технику. Навыки оптимизации энергопотребления помогут им стать весьма востребованными специалистами», — добавил г-н Кример.

Г-н Кример также рассказал о работе IOR по взаимодействию с молодежью в рамках ряда различных проектов, способствующих созданию отраслевого кадрового резерва.

Мы должны привлекать больше молодежи в нашу фантастическую отрасль и давать им профессиональные знания как по теории, так и на практике.

— сказал он.

Г-н Кример также упомянул об участии IOR в программе STEM Ambassador. Эта программа предназначена для помощи участникам в продвижении карьеры в школах, имеющих инженерное образование или опыт работы в сфере STEM.

«Мы должны зажечь искру инженерного энтузиазма у мальчиков и девочек в школьном возрасте, если мы хотим извлечь пользу из их навыков в будущем. Я искренне благодарю всех наших послов STEM за их добровольные усилия».

По материалам: racplus.com

Перевод: команда Академии КриоФрост

Образование и наука

07.07.2022